BIMachine participó del más reciente Programa de Certificación “Great Place to Work®”, que investiga, identifica y reconoce organizaciones con los mejores ambientes de trabajo en Brasil.
Para participar, es necesario pasar por una estricta evaluación basada en una metodología única, aplicada en más de 50 países en todo el mundo. En BIMachine, el levantamiento ocurrió en la primera quincena de Febrero y escucho a cada colaborador de la empresa de forma sigilosa.
¿El resultado? 76% de satisfacción de los colaboradores! Señal de que estamos evolucionando, cada día, para un ambiente de trabajo favorable a la innovación, al crecimiento colectivo y al fomento de las capacidades individuales.
“Yo, como Talento Humano, estoy muy feliz con esta certificación, pues trae un óptimo norte para guiar nuestra estrategia de avance en el ambiente de trabajo. Hemos trabajado fuertemente con nuestro Capital Humano, en el desenvolvimiento individual y en grupo, y esta certificación llegó para complementar estas acciones y mostrar que estamos yendo en el camino correcto”, comenta Tamara Klein, Coordinadora de Talento Humano de BIMachine.
La gestora hace mención que, cuando se trabaja con recursos humanos, no siempre el resultado es rápido, pero si a mediano y largo plazo.
“Creo mucho en las personas, creo mucho en el desenvolvimiento de ellas, pero para que esto suceda, es necesario dar tiempo al tiempo y esperar la maduración, que con este resultado obvio, sabemos que está cada día más próxima”, concluye la ejecutiva.
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